元・労働基準監督官/
MBA(経営管理修士)による
経営目線の労務管理

当事務所には、
プロとしての実績があります。

  • 年間300件超の相談実績
  • 年間20件超の労働トラブルの解決実績
  • 年間10件超の勤怠管理体制の構築支援実績
  • 累計1,000社超のあらゆる業種のリアルな事例

人に関するお悩み・お困りごとは
責任を持って解決いたします

1.経営者の思いを大事にいたします
理想論は絶対に掲げません。
法律の許される範囲内で経営者のご意思を尊重し、できる限り最小限の資金と労力でできることを提案いたします。
2.わかりやすい説明と、根拠に基づいた答えに徹します
法律の文言どおり、専門書の記述どおりの説明はいたしません。
難しいことでもかみ砕いて説明し、ご理解いただけるまでお付き合いいたします。必要なときは、図解もいたします。
西日本最大の労基署で、「なんでやねん」「何やそれ」が口癖の大阪人から「わかりやすい」と言っていただいていたので、ご安心ください。
3.責任を持って対応いたします
プロフェッショナルとして、ご納得いただけるまでお付き合いいたします。案件によっては、弁護士などを厳選して紹介いたします。

私たちの想いOUR THOUGHTS

人に関する業務をお手伝いさせていただくにあたり、私たちが大事にしていることがあります。

  • 貴社の収益力向上を軸に行動いたします

    貴社の収益力向上に少しでも貢献できましたら、望外の喜びだと考えております。
    貴社にとってどのような価値があるのかを常に考えてご対応いたします。

  • 従業員をないがしろにいたしません

    貴社に貢献していただいている従業員にとって、少しでもプラスになるよう努めます。
    万が一、やむを得ず解雇や雇止めをする必要がある場合でも、従業員にとって良い点を探します。

  • わかりやすい料金体系を徹底いたします

    お見積りの時点で、当事務所の作業内容と、作業ごとの料金の内訳を提示いたします。
    ご契約後に当事務所の都合で発生した作業は、追加で請求いたしません。

サポート内容SUPPORT

従業員に関するお悩みを解決し、経営に全力を傾けられるよう支援いたします。

ご相談からご依頼までの流れFLOW

少しでも気になっていることがございましたら、ご相談ください。
責任を持ってご対応いたします。

  1. お問合せ

    まずは、お電話かメールフォームにてお問い合わせください。

  2. 無料相談

    ご相談をお聞きし、問題点や課題を整理し解決方法を提示いたします。

  3. お見積り

    必要な作業内容と費用のお見積りを提示いたします。

  4. ご依頼

    お見積りにご納得いただけましたら、正式にご依頼ください。

来所・訪問に加えてオンラインでもご相談に対応しております

どんなに小さな気になることでも遠慮なくご相談ください

  • 初回相談
    60分無料
  • オンライン相談
    対応
  • 土日祝・夜間
    対応(要予約)

NEWSお知らせ

2022.09.01
お知らせ

金融機関向け業界誌『近代セールス』1401号に記事を執筆いたしました。「主力製品の将来性に悩む取引先~5つの競争要因を活用して戦略の方向性を判断」